Varēs strādāt un saņemt pabalstu
Varēs strādāt un saņemt pabalstu
4.novembrī, Satversmes tiesa pasludināja
spriedumu, ar kuru Valsts sociālo pabalstu likuma 7.panta pirmās daļas 1.punktā
ietverto nosacījumu “ja šī persona nav nodarbināta (nav uzskatāma par darba
ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”)
vai ir nodarbināta un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā” atzina par
neatbilstošu Satversmes 110.
Šis raksts pieejams “Jurista Vārda” abonentiem
Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.
Esošos abonentus lūdzam autorizēties:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!
Mēnesī - tikai 9,99 eiro; vēl izdevīgāks - gada abonements. Piedāvājam trīs abonementu veidus!
Abonentu ieguvumi:
- Neierobežota pieeja arhīvam - 24 h/7
- Vairāk nekā 16 000 rakstu un 1800 autoru
- Visi tematiskie numuri un ikgadējie grāmatžurnāli
- Personalizētās iespējas - piezīmes, citāti, mapes
0