Lai gan līdztekus citiem alternatīvajiem domstarpību risināšanas veidiem – sarunām, samierināšanai, šķīrējtiesai un tiesai – jēdziens "mediācija" Latvijā jau ir kļuvis pazīstams, tomēr joprojām ir daudz praktisku jautājumu, kā šo iespēju izmantot tieši juridisku strīdu atrisināšanai. Daļa šādu jautājumu un arī atbilžu izskanēja Juristu dienu paspārnē 21. aprīlī notikušajā interaktīvajā lekcijā, kas bija veltīta mediācijai.
Izskaidrojot mediācijas jēdzienu un tās izmantošanu, zvērināta advokāte un ilggadēja mediatore Laima Zelmene klātesošajiem norādīja, ka mediācija tiek īstenota visās jomās, kurās rodas konflikti. No tām kā izplatītākie minami ģimenes, mantojuma, biznesa, vides, darba un korporatīvie konflikti, kas var ietvert gan juridiska, gan psiholoģiska un emocionāla rakstura strīdus.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.
Esošos abonentus lūdzam autorizēties:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!
Piedāvājam trīs abonementu veidus. Vienam lietotājam piemērotākais ir "Mazais" (3, 6 un 12 mēnešiem).
Abonentu ieguvumi:
- Pieeja jaunākajam izdevumam
- Neierobežota pieeja arhīvam – 24 h/7 d.
- Vairāk nekā 18 000 rakstu un 2000 autoru
- Visi tematiskie numuri un ikgadējie grāmatžurnāli
- Personalizētās iespējas – piezīmes, citāti, mapes