Pāris dienu pirms svētkiem, 21. jūnijā, Latvijas Universitātē (LU) savus promocijas darbus tiesību doktora zinātniskā grāda iegūšanai sekmīgi aizstāvēja Irēna Kalniņa un Irēna Kucina.
Pirmais pētījums Baltijas mērogā
Jaunās doktores Irēnas Kalniņas promocijas darbs “Darbinieku aizsardzība uzņēmuma pārejas gadījumā” ir izstrādāts ar Eiropas Sociālā fonda atbalstu projektā “Atbalsts doktora studijām Latvijas Universitātē”, un autore tam veltījusi aptuveni četrus gadus.
Pamatojot tēmas aktualitāti, autore skaidro, ka uzņēmuma pāreja ir darbiniekiem labvēlīgākais restrukturizācijas paveids, jo tās mērķis ir saglabāt ekonomiski pamatotas darba vietas. Ekonomikas recesijas iespaidā cieš izveidotā darbinieku aizsardzības sistēma Eiropas Savienībā (ES) un Latvijā, kas nereti kalpo arī par uzņēmuma un pat par valsts aizsardzības sistēmu. Uzņēmuma pārejas institūts ir viens no būtiskiem instrumentiem, kā īstenot Eiropas Komisijas stratēģiju gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei un paaugstināt nodarbinātības līmeni ES.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.
Esošos abonentus lūdzam autorizēties:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!
Mēnesī - tikai 9,99 eiro; vēl izdevīgāks - gada abonements. Piedāvājam trīs abonementu veidus!
Abonentu ieguvumi:
- Neierobežota pieeja arhīvam - 24 h/7
- Vairāk nekā 16 000 rakstu un 1800 autoru
- Visi tematiskie numuri un ikgadējie grāmatžurnāli
- Personalizētās iespējas - piezīmes, citāti, mapes