ŽURNĀLS

8. Aprīlis 2003 /Nr.14 (272)

Piespiedu darbs kā administratīvā soda veids

Piespiedu darbs kā administratīvā soda veids

LPA students, pētījuma projekta vadītājs Jānis Uzulēns:

Pētījuma līdzautors Andris Gulbis:

UZULENS.JPG (13028 bytes)
Jānis Uzulēns
GULBIS.JPG (13289 bytes)
Andris Gulbis

2001.gada maijā Sorosa fonds- Latvija izsludināja juridisko projektu konkursu, kurā piedalījāmies ar pētījuma projekta izstrādi “Darbs kā sods! (Sabiedriski derīgs darbs par pārkāpumiem, kas apdraud sabiedrisko kārtību.)” Pētījumam no Sorosa fonds- Latvija puses tika izteikts atbalsts un par pētījuma pārraugu apstiprināja Sorosa fonds- Latvija Policijas un cietumu reformas direktori Anhelitu Kamensku.

Doma par pētījuma nepieciešamību radās, pamatojoties uz statistikas pārskatu “Par administratīvo pārkāpumu materiālu izskatīšanu Latvijas tiesās 2000.gadā”. LR tiesās tika izskatīti 19 756 administratīvo pārkāpumu materiāli, no kuriem administratīvo pārkāpumu sfērā, kas apdraud sabiedrisko kārtību, izskatīja 14 269 materiālus, kas procentuāli veido 72,12% no visām tiesā izskatītajām administratīvo pārkāpumu lietām. Mūsuprāt, statistika liecina par Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa (turpmāk LAPK) paredzēto soda veidu nespēju nodrošināt sabiedriskās kārtības noteikumu ievērošanu un cienīšanu. Kā risinājumu situācijas uzlabošanai saskatām jauna administratīvā soda veida — piespiedu darba (sabiedriskā darba)– ieviešanu administratīvo sodu sistēmā.

komentāri
0 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
visi numura raksti
Gunda Ignatāne
Par dalību Globālajā tiesnešu forumā
Izsludinātie likumi
Dienas un darbi
Rūta Kesnere, Olafs Brūvers
Lai tiktu ievērotas tavas un manas cilvēktiesības
Ilmārs Bišers
Skaidrojumi. Viedokļi
Kam un kā ir tiesības administratīvi sodīt
AUTORU KATALOGS