ŽURNĀLS Informācija

17. Jūlijs 2007 /Nr.29 (482)

Apliecina pieredzes un kompetences priekšrocības

Aizvadītajā nedēļā, 9. jūlijā, Tieslietu ministrijas Dzimtsarakstu departamenta direktori Āriju Iklāvu 75 gadu jubilejā sveica tieslietu ministrs Gaidis Bērziņš, bērnu un ģimenes lietu ministrs Ainars Baštiks, Tieslietu ministrijas valsts sekretārs Mārtiņš Bičevskis, padotības iestāžu vadība un darbinieki

Šis raksts pieejams “Jurista Vārda” abonentiem

Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.

Esošos abonentus lūdzam autorizēties:

Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!

ABONĒT

Mēnesī - tikai 9,99 eiro; vēl izdevīgāks - gada abonements. Piedāvājam trīs abonementu veidus!

Abonentu ieguvumi:

  • Neierobežota pieeja arhīvam - 24 h/7
  • Vairāk nekā 16 000 rakstu un 1800 autoru
  • Visi tematiskie numuri un ikgadējie grāmatžurnāli
  • Personalizētās iespējas - piezīmes, citāti, mapes
0
komentāri
0 KOMENTĀRI
TAVA ATBILDE :
VĀRDS
3000
IENĀKT:
PIEVIENOT
KOMENTĒŠANAS NOTEIKUMI
visi numura raksti
Andrejs Voroncovs
Skaidrojumi. Viedokļi
Kad atlīdzības apmēru nosaka tiesa
Arvien pieaug to prasību skaits, kur nemantisku labumu vai tiesību aizskāruma rezultātā cietušie saskaņā ar likumu lūdz noteikt atlīdzību pēc tiesas ieskata. Šī tendence ir saistāma ar sabiedrības tiesiskās apziņas celšanos un to, ...
2 komentāri
Baiba Rudevska
Skaidrojumi. Viedokļi
Procesuālā likuma intertemporālā piemērošana administratīvajā un civilprocesā
Šīs rakstu sērijas trešajā daļā apskatīsim trīs galvenos procesuālo likumu intertemporālās piemērošanas principus to miera stāvoklī: 1) principu "likumam nav atpakaļejoša spēka", 2) jaunā likuma tūlītējās piemērošanas ...
Artūrs Zvejsalnieks
Skaidrojumi. Viedokļi
Par Krimināllikuma 191. panta piemērošanu
Krimināllikuma 191. pantā paredzēta atbildība par muitošanai pakļauto preču glabāšanu, pārvadāšanu, pārsūtīšanu vai realizāciju Latvijas Republikas muitas teritorijā bez muitas iestāžu atļaujas. Praksē ir ieviesies princips, ka ...
Antons Lazdāns
Skaidrojumi. Viedokļi
Promesoša darbinieka aizstāšana
Darbinieks un darba devējs par veicamā darba apmēru vienojas, noslēdzot darba līgumu. Tajā puses var vienoties arī par papildu darba pildīšanu, kā arī par nosacījumiem, ka cita darbinieka prombūtnes gadījumā (atvaļinājuma, slimības ...
4 komentāri
Tiesību prakse
Par vienlīdzīgu darba samaksu vīriešiem un sievietēm
AUTORU KATALOGS