ŽURNĀLS

Dipl. iur. Agris Repšs, Māris Badovskis — "Latvijas Vēstnesim"

Turpinājums. Sākums — "LV", 18.03.1999., Nr.85

9. pants. (1) Arodbiedrība savus pārstāvjus darbam izlīgšanas komisijā pilnvaro biedru kopsapulcē vai vēlētas institūcijas sēdē statūtos noteiktajā kārtībā. Ja uzņēmumā (uzņēmējsabiedrībā), iestādē, organizācijā, nozarē (turpmāk — uzņēmums) ir vairākas arodbiedrības, pārstāvji darbam izlīgšanas komisijā tiek pilnvaroti proporcionāli katras arodbiedrības biedru skaitam, bet vismaz viens pārstāvis no katras arodbiedrības.

(2) Darbinieki savus pārstāvjus darbam izlīgšanas komisijā pilnvaro, nobalsojot par to. Pārstāvju pilnvarošanai pietiek ar vienkāršu balsu vairākumu, ja balsošanā piedalās vismaz puse no attiecīgā uzņēmuma darbinieku skaita, bet ne mazāk par 10 darbiniekiem. Darbinieki nosaka pilnvaroto pārstāvju skaitu, ņemot vērā, ka tas nedrīkst būt mazāks par vienu desmitdaļu no attiecīgā uzņēmuma darbinieku skaita. Balsošanas gaitu un rezultātus protokolē.

1. Pirmsstreika sarunas saistītas ar arodbiedrības, darbinieku vai darbinieku pilnvaroto pārstāvju prasību iesniegšanu darba devējam, tāpēc pirmsstreika sarunās piedalās attiecīgi tie subjekti, kuri šīs prasības iesnieguši. Komentējamā panta pirmā daļa attiecas uz arodbiedrības pārstāvju pilnvarošanu. Likumā ietverta norāde uz arodbiedrību statūtiem, nosakot, ka pārstāvji tiek pilnvaroti statūtos noteiktajā kārtībā, tādējādi nodrošinot neiejaukšanos arodbiedrību darbībā. Ja strīdā iesaistītas vairākas arodbiedrības, tad pārstāvji darbam izlīgšanas komisijā tiek pilnvaroti proporcionāli katras arodbiedrības biedru skaitam. Tomēr likums paredz, ka izlīgšanas komisijā jābūt vismaz vienam pārstāvim no katras arodbiedrības.

2. Komentējamā panta otrā daļa regulē kārtību, kādā pirmsstreika sarunām savus pārstāvjus pilnvaro uzņēmuma darbinieki. Ja prasības darba devējam ir izvirzījusi gan arodbiedrība, gan darbinieki, kas nav arodbiedrības biedri, tad ir pamats runāt par divu subjektu piedalīšanos pirmsstreika sarunās, jo arodbiedrība pārstāvēs savus biedrus, bet darbinieku pilnvarotie pārstāvji pārstāvēs tos darbiniekus, kuri nav apvienojušies arodbiedrībās.

Komentējamā panta otrā daļa nosaka, ka pārstāvju izvirzīšanas sapulcē jāpiedalās vismaz pusei no attiecīgā uzņēmuma darbiniekiem, bet ne mazāk par desmit darbiniekiem.