Darba tiesisko attiecību pušu līdzsvars pēc nesenajiem Darba likuma grozījumiem
2018. gada 28. novembrī stājās spēkā grozījumi Darba likumā. Tajos tika grozīta 112. pantā noteiktā atlaišanas pabalsta izmaksa un precizēta prasības celšanas kārtība pabalsta neizmaksāšanas gadījumā. Nav šaubu, ka šī jautājuma risināšanai bija jāprecizē likums, jo iepriekšējais regulējums kopsakarā ar tiesu praksē noteikto radīja neskaidras tiesību konstrukcijas. Diemžēl likumā noteiktā jaunā kārtība neliecina par pilnībā izsvērtu pieeju darba tiesību problēmjautājumu risināšanai. Par aspektiem, kas liek aizdomāties par šo apgalvojumu, skaidrots šajā rakstā.