Saskaņā ar vienlīdzības principu pie vienādiem faktiskajiem un tiesiskajiem apstākļiem valsts pārvaldei jāpieņem vienāds lēmums neatkarīgi no dažādiem blakus apstākļiem. Šī principa mērķis ir novērst netaisnīgu diskrimināciju, nodrošinot, ka, izmantojot varu, pret personām vienā un tajā pašā de facto un de jure stāvoklī izturas vienādi.
Vienkāršoti vienlīdzības principu var izteikt šādi: ja gadījums, objektīvi vērtējot, ir tāds pats, tad lietas risinājumam jābūt tādam pašam. Savukārt, ja objektīvie apstākļi atšķiras, parasti atšķiras arī lietas risinājums. Vienlīdzība likuma priekšā nebūt nenozīmē, ka katru atsevišķo gadījumu valsts amatpersonai nevajadzētu uzmanīgi un taisnīgi novērtēt, bet atsaukties tikai uz piemērojamām tiesību normām.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.
Esošos abonentus lūdzam autorizēties:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!
Piedāvājam trīs abonementu veidus. Vienam lietotājam piemērotākais ir "Mazais" (3, 6 un 12 mēnešiem).
Abonentu ieguvumi:
- Pieeja jaunākajam izdevumam
- Neierobežota pieeja arhīvam – 24 h/7 d.
- Vairāk nekā 18 000 rakstu un 2000 autoru
- Visi tematiskie numuri un ikgadējie grāmatžurnāli
- Personalizētās iespējas – piezīmes, citāti, mapes