Lietā Nr. SKA–600
2011. gada 7. oktobrī
Gadījumā, ja ministrijas strukturālās izmaiņas ietver ne tikai amatpersonu atbrīvošanu, samazinot to skaitu pa atbildības līmeņiem un darbības jomām, bet arī ministrijas funkciju pārdali pa struktūrvienībām, lai piemērotu likuma "Par valsts un pašvaldības institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzību 2009. gadā" 10. panta pirmo daļu atbilstoši tās īstajai jēgai, konkurencei starp esošajiem darbiniekiem jāveidojas, ņemot vērā arī nākotnē veicamās funkcijas un to atbilstību, ne tikai atmesto iestādes struktūru ar attiecīgu amatpersonu atbildības sadalījumu. Ja jaunajā ministrijas struktūrā tā pati funkcija tiek nodota citai struktūrvienībai, tad, ņemot vērā vienlīdzīgas attieksmes principu, nav pamata izslēgt no konkurences personas, kas šo funkciju iepriekš pildījušas citā struktūrvienībā.
Noraksts
Latvijas Republikas Augstākās tiesas Senāta Administratīvo lietu departaments šādā sastāvā: tiesas sēdes priekšsēdētāja senatore R. Vīduša, senatore V. Kakste, senators J. Neimanis, piedaloties pieteicējai L.R. un pieteicējas pārstāvim R.B., atklātā tiesas sēdē izskatīja administratīvo lietu, kas ierosināta, pamatojoties uz L.R. pieteikumu par Veselības ministrijas 2009. gada 8. septembra rīkojuma Nr. 06-04.1/426 atcelšanu, sakarā ar L.R. kasācijas sūdzību par Administratīvās apgabaltiesas 2011. gada 9. marta spriedumu.
Aprakstošā daļa
[1] Veselības ministrijas valsts sekretārs ar 2009. gada 8. septembra rīkojumu Nr. 06‑04.1/426 nolēma izbeigt valsts civildienesta attiecības ar pieteicēju L.R., atbrīvojot viņu no ministrijas valsts sekretāra vietnieces finanšu jautājumos amata, pamatojoties uz Valsts civildienesta likuma 41. panta 1. punkta "g" apakšpunktu – sakarā ar ierēdņa amata likvidāciju.
[2] Pieteicēja vērsās administratīvajā tiesā ar pieteikumu par Veselības ministrijas valsts sekretāra 2009. gada 8. septembra rīkojuma atcelšanu.
[3] Administratīvā rajona tiesa ar 2010. gada 7. jūnija spriedumu pieteikumu noraidīja. Spriedums pamatots ar tālāk norādītajiem apsvērumiem.
[3.1] 2009. gada augustā un septembrī notika ministrijas centrālā aparāta reorganizācija, kuras ietvaros tika apstiprināts jauns ministrijas štatu saraksts, nosakot ministrijā 92 štata vietas iepriekšējo 155 vietā. Minētais noteica arī nepieciešamību veikt vērienīgu ierēdņu amata vietu likvidāciju un darbinieku skaita samazināšanu, tostarp likvidējot pieteicējas amatu. Tiesas kompetencē neietilpst pārbaudīt konkrēto amata vietu likvidēšanas un pārveidošanas tiesiskumu, jo šāds jautājums ir iestādes vadītāja kompetencē, taču tiesas kompetencē ir pārbaudīt, vai izskatāmajā gadījumā atbildētāja nav pieļāvusi rīcības brīvības izmantošanas kļūdas, kā arī to, vai nav pārkāpts procesuālā taisnīguma princips.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt žurnāla abonentam.
Esošos abonentus lūdzam autorizēties:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties lasītāju pulkam.
Iegūsi tūlītēju piekļuvi digitālajam saturam!
Mēnesī - tikai 9,99 eiro; vēl izdevīgāks - gada abonements. Piedāvājam trīs abonementu veidus!
Abonentu ieguvumi:
- Neierobežota pieeja arhīvam - 24 h/7
- Vairāk nekā 16 000 rakstu un 1800 autoru
- Visi tematiskie numuri un ikgadējie grāmatžurnāli
- Personalizētās iespējas - piezīmes, citāti, mapes