Saeima ceturtdien, 6.martā, galīgajā lasījumā pieņēma jaunu Arodbiedrību likuma redakciju, kas stāsies spēkā 2014.gada 1.novembrī.
Jaunais likums regulē arodbiedrību statusu, to izveidošanas un reģistrēšanas kārtību, darbības principus, arodbiedrību dialogu ar valsts institūcijām un darba devējiem, kā arī virkni citu jautājumu.
Jaunais likums neparedz konceptuālas izmaiņas arodbiedrību darbā, bet būtiski modernizē līdzšinējo regulējumu, - norāda par likumprojekta virzību atbildīgās Saeimas Sociālo un darba lietu komisijas priekšsēdētāja Aija Barča, uzsverot, ka līdzšinējais likums „Par arodbiedrībām” fundamentālus uzlabojumus nebija pieredzējis kopš deviņdesmito gadu sākuma. Tajā ietvertās normas ir novecojušas un pretrunā citiem likumiem, turklāt tas vairs neatbilst starptautisko tiesību normām.
Jāpiebilst, ka saskaņā ar Labklājības ministrijas sniegto informāciju patlaban arodbiedrību reģistrā ietvertas ziņas par 188 arodbiedrībām, bet kopumā, ieskaitot arodbiedrību struktūrvienības, 2012.gadā bija 2176 arodorganizācijas.
Arodbiedrību darbības tiesiskais pamats nostiprināts Satversmē, kas noteic, ka valsts aizsargā arodbiedrību brīvību.
