Santa Survila 11. Jūlijs 2023 Diskriminācijas ietekme uz personu ar invaliditāti darba tiesisko attiecību dibināšanas iespējām
Anna Bogdanova 2. Maijs 2023 Vai darba devējiem vajadzētu aizvietot caurlaides ar biometrijas risinājumiem
Samanta Lidere 25. Oktobris 2022 Nolīgumi par darbinieku pārvilināšanas aizliegumu un Eiropas Savienības konkurences tiesības
Kaspars Čerbakovs 18. Oktobris 2022 Par Darba likuma 16. panta pirmās daļas un Civilprocesa likuma 9. panta piemērošanu
Kitija Bite, Nikolajs Ozoliņš, Anda Fokrota, Agrita Vindača, Ilze Jankeviča, Andis Ozoliņš, Ivo Krievs, Māra Bērtaite 2. Novembris 2021 Rīkojums par ārkārtējās situācijas izsludināšanu: ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām
Dina Gailīte, Jānis Bordāns, Daiga Vilsone, Ineta Ziemele, Raivis Kronbergs, Jānis Priekulis, Ringolds Balodis, Annija Kārkliņa, Jānis Pumpiņš, Tiesībsarga birojs, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, Covid-19 ierobežošanas stratēģiskās vadības grupa 19. Oktobris 2021 Rīkojums par ārkārtējās situācijas izsludināšanu: atsevišķu, ar vakcinācijas pienākumu saistītu normu izpratne 9 komentāri
Stella Kaprāne 31. Augusts 2021 Vienošanās par konkurences ierobežojumiem pēc tiesisko attiecību beigām ar uzņēmumu valdes locekļiem
Datu valsts inspekcija 24. Augusts 2021 Par Covid-19 sertifikāta pieprasīšanu darba tiesiskajās attiecībās
Kristīne Dupate 24. Augusts 2021 Obligātā vakcinēšanās pret Covid-19 nodarbinātībā: starptautisko tiesību konteksts 4 komentāri
Ieva Bērziņa, Kristaps Upenieks 6. Jūlijs 2021 Kāds ir labākais pašvaldības darba organizācijas un pārvaldes modelis