TIESĪBU NOZARE

Aktualitātes ES Tiesas judikatūrā par jēdziena “darba laiks” izpratni

Darba devēja pienākums pielāgot darba laiku par labu darbiniekam, kam nav invaliditātes, bet kas aprūpē bērnu ar invaliditāti

Minimālā alga un maksimālā kompetence: Eiropas Savienības un dalībvalstu kompetences nošķīrums

Mākslīgā intelekta akta un darba tiesisko attiecību mijiedarbības problemātika

Ģenerālvienošanās institūta normatīvā funkcija un sistēmiskā loma darba tiesību sistēmā

Biometriskā darba laika un klātbūtnes uzskaite uzņēmumu personālvadībā

Sodāmības datu apstrāde darba tiesiskajās attiecībās

Streika tiesību īstenošanas problēmas Latvijā

Arodbiedrības biedra aizsardzība darba līguma uzteikuma gadījumā

Risinājumi efektīvai arodbiedrības biedru aizsardzībai

Darba devēja tiesības apstrādāt darbinieka datus par dalību arodbiedrībā

Informēšana un konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem

Ceļš uz koplīgumu aptvēruma palielināšanu – realitāte vai ilūzija darba devēju skatījumā

Izdegšanas sindroma juridiskais statuss un darba devēja riski