Katrīna Eimane
1. Aprīlis 2025
Darba devēja prasība par darba tiesisko attiecību izbeigšanu svarīga iemesla dēļ
TIESĪBU NOZARE
Darba tiesības
Raivis Kronbergs, Kaspars Rācenājs, Gita Oškāja, Dace Stivriņa
18. Marts 2025
Attālinātais vai klātienes darbs valsts pārvaldē: viedokļi un normatīvais regulējums
4 komentāri
Konstantīns Vaivods, Zane Skrastiņa
10. Decembris 2024
Aktuālie Senāta 2024. gada nolēmumi darba lietās
Konstantīns Vaivods, Zane Skrastiņa
5. Novembris 2024
Senāta atziņas darba lietās 2022. un 2023. gada nolēmumos
Dace Tarasova, Agnese Reine
15. Oktobris 2024
Mobings ārstniecības personu darba vidē
3 komentāri
Viktorija Soņeca
8. Oktobris 2024
Tiesa konkrētos apstākļos var nepiemērot konstitucionālās tiesas nolēmumu
Anete Ilves
13. Augusts 2024
Atsevišķu jautājumu apskats saistībā ar valodu un diskrimināciju nodarbinātībā
Stella Kaprāne
14. Maijs 2024
Mākslīgā intelekta pielietošanas riski darba tiesībās
Artūrs Kurbatovs
14. Maijs 2024
Tiesāšanās izdevumi un to atlīdzināšana darba strīdos
Mārcis Krūmiņš
14. Maijs 2024
Daži aspekti, kas var ietekmēt tiesu nolēmumus darba tiesību lietās
Anete Ilves
14. Maijs 2024
Kas ir un kā atpazīt sistēmisko diskrimināciju nodarbinātībā
Alise Artamonova
14. Maijs 2024
Darbaspēka ekspluatācija starptautiskajās piegādes ķēdēs
Irina Rozenšteina
14. Maijs 2024
Komercnoslēpuma aizsardzības izaicinājumi darba tiesiskajās attiecībās
Nataļja Preisa
14. Maijs 2024
Pieņemts jauns regulējums digitālo platformu darbam ES
Santa Survila
11. Jūlijs 2023
Diskriminācijas ietekme uz personu ar invaliditāti darba tiesisko attiecību dibināšanas iespējām